Este 15 de octubre, Día Internacional de las Mujeres Rurales, es un día para celebrar y poner en valor el papel esencial que desempeñan las mujeres rurales, y en especial las mujeres cooperativistas, en el presente y en el futuro de Castilla-La Mancha. Su trabajo y compromiso resulta esencial para el desarrollo del medio rural y para afrontar los retos venideros. 

Es un orgullo comprobar cómo su presencia en las cooperativas de Castilla-La Mancha y en sus órganos de decisión va aumentando, marcando un camino de cambio y transformación que seguiremos impulsando. La visión de las mujeres es imprescindible para avanzar en el sector cooperativo al aportar un valor integrador, innovador y de arraigo a la tierra. 

La trascendencia de la mujer cooperativista en el sector agroalimentario se ha visto refrendada con la distinción que hoy les otorga el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación con el Premio Honorífico Excelencia a la innovación para Mujeres Rurales. Un reconocimiento muy merecido porque pone en valor su labor colectiva y su creciente protagonismo y participación en la toma de decisiones. Su presencia nos va mostrando la necesidad de organizaciones más equitativas, con hombres y mujeres trabajando en equipo.

La incorporación de la mujer en cifras

Nuestro Observatorio Socioeconómico del Cooperativismo de Castilla-La Mancha (OSCAM) viene registrando desde hace 15 años la evolución del compromiso de las mujeres con sus cooperativas y el impulso de estas en el fomento de la igualdad. 

El porcentaje de socias en cooperativas de primer grado se ha consolidado en el 28%, seis puntos porcentuales más que hace ocho años (2015-2023). La presencia de mujeres en los Consejos Rectores alcanzó el 12´4% en 2023, un crecimiento que partía del 5´8% registrado en 2010. También crece el número de presidentas en nuestras cooperativas pasando del 2,3% (14 mujeres) en 2018, al 6,9% en 2023 (37 mujeres). 

En cuanto a la evolución del empleo femenino en nuestras cooperativas, entre 2015 y 2023, pasó de 1.367 a 2.112, lo que significa que prácticamente la tercera parte de los empleos generados por nuestras organizaciones están ocupados por mujeres.

El 15 de octubre por tanto es un día para celebrar el papel cada vez más activo y decisivo de la mujer en el cooperativismo agroalimentario en nuestra región. Aún así, no debemos caer en la autocomplacencia y bajar la guardia. Seguiremos trabajando en políticas de igualdad, y facilitando la incorporación de las mujeres en nuestras entidades para aumentar su presencia en nuestros equipos. 

Trabajando juntos, hombres y mujeres, construiremos un cooperativismo más fuerte, un futuro en el medio rural más próspero. 

¡Feliz Día Internacional de las Mujeres Rurales!

Fdo. Ángel Villafranca

Pte. Cooperativas Agro-alimentarias 

Castilla-La Mancha

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Cada 8 de marzo celebramos el Día Internacional de las Mujeres para continuar reivindicando la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, también en el  cooperativismo, donde año tras año vamos avanzando por el bien camino. 

Desde hace más de 15 años en Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha trabajamos para que la igualdad de género sea una realidad, impulsando activamente la participación de mujeres en los órganos de decisión de las cooperativas o con iniciativas para la integración plena de las mujeres en las medidas de desarrollo rural, en condiciones de igualdad.

Nuestro compromiso se ha reflejado en medidas como la creación de una Comisión de Igualdad y su Red de Mujeres Cooperativistas, a través de las cuales desarrollamos iniciativas encaminadas a impulsar el liderazgo femenino en las cooperativas, la formación como palanca de cambio en la sociedad, ofreciendo asesoramiento personalizado y organizando eventos pioneros en toda la región para visibilizar el papel de la mujer en el sector agroalimentario y en el medio rural regional. 

El esfuerzo no ha sido en vano. En los último años la incorporación de la mujer ha sido lenta pero evidente. Desde 2018, el número de mujeres socias de cooperativas ha crecido en casi un 4%, alcanzando actualmente el 28,2% del total de la masa social de las cooperativas de primer grado en Castilla-La Mancha compuesto por más 157.000 personas socias. Asimismo, la presencia de mujeres en los consejos rectores ha aumentado de 351 en 2018 (8,9%) a 414 en 2022 (11,2%), y hoy en día contamos con 36 presidentas de cooperativas.

Nuestra apuesta por la igualdad fue reconocida en 2022 con el Premio Internacional a la Igualdad de Género Luisa de Medrano, otorgado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, un galardón del que nos sentimos muy orgullosos y que nos impulsa a seguir trabajando a favor de la incorporación de las mujeres en el sector.

Seguimos avanzando pero aún queda mucho camino por recorrer; un camino que debemos recorrer juntos mujeres y hombres. Desde Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha seguimos y seguiremos trabajando para que la igualdad de género sea una realidad.

Hoy es un día para reconocer, valorar y visibilizar el papel de las mujeres en el cooperativismo agroalimentario. Sin ellas no hay futuro.

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Hoy 15 de octubre conmemoramos el Día Internacional de las Mujeres Rurales, una fecha que nos invita a reconocer su contribución en el medio rural y en el cooperativismo agroalimentario. 

Un día en el que queremos dar visibilidad a todas las mujeres que viven en nuestros pueblos, que tienen un papel fundamental, aunque tradicional e injustamente oculto, en la gestión de las explotaciones agrarias de nuestras cooperativas, y que son palanca clave para evitar la mayor despoblación de nuestro medio rural.

Un día en el que también queremos poner en valor el incremento, lento pero contante, de la presencia de socias, consejeras y directivas en el cooperativismo agroalimentario, las cuales han sido pieza clave en el impulso y desarrollo de importantes iniciativas empresariales llevadas a cabo por nuestras cooperativas en las últimas décadas. 

Y es que en Castilla-La Mancha, la presencia de mujeres en la base social de las cooperativas agroalimentarias ha experimentado un crecimiento gradual en los últimos años. Según datos del Observatorio Socioeconómico del Cooperativismo Agroalimentario de Castilla-La Mancha de 2023, de 157.481 personas socias en las cooperativas agroalimentarias de primer grado, 44.444 eran mujeres, representando el 28´2% del total de su base social. Un dato que resulta más elocuente si lo comparamos con la presencia de socias que tenían nuestras cooperativas en el año 2010 que no alcanzaba el 23% 

No obstante, la participación de la mujer no se limita únicamente a la base social de las cooperativas. Su presencia en los órganos de toma de decisiones, aunque aún incipiente, también ha mostrado una evolución positiva. Así, con datos de 2023, la presencia de socias en los Consejos Rectores, ascendió a un total de 414 mujeres, representando un 11´2% del total de las personas que componen los consejos rectores de nuestras cooperativas, siendo 36 de ellas presidentas de cooperativas de primer grado. Un dato positivo sobre todo si lo comparamos con el porcentaje de consejeras que existía hace 12 años, que no alcanzaba el 6% con solo 188 mujeres en los consejos rectores de cooperativas. A este dato hay que sumar la existencia de un total de 29 mujeres al frente de la dirección gerencia de cooperativas, una muestra más del cómo el liderazgo femenino va ganando terreno en el medio rural y en el sector cooperativo.

Son cifras para sentirnos satisfechos pero en ningún caso nos pueden hacer bajar la guardia. Aún queda mucho camino por recorrer en el objetivo de lograr la igualdad real y efectiva de hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. La participación de las mujeres en el cooperativismo es necesaria e imprescindible, de eso no cabe duda y la experiencia ha sido más que exitosa en aquellos casos en los que ellas han logrado hacer visibles y asumir funciones de responsabilidad. 

Por ello, animo a las mujeres rurales a dar un paso adelante para formar parte de las cooperativas no solo como socias, sino especialmente como miembros de los consejos rectores y órganos de dirección de las cooperativas. Creemos que el crecimiento de nuestras cooperativas pasa por el talento femenino. 

En este Día Internacional de la Mujer Rural, queremos agradecer y rendir homenaje a todas las mujeres que, con su esfuerzo diario, mantienen vivo el espíritu cooperativo en nuestra tierra. 

Vosotras sois el corazón del medio rural, y vuestro papel es imprescindible para asegurar el futuro de nuestras cooperativas y de nuestros pueblos.

¡Feliz Día Internacional de las Mujeres Rurales!

Fdo. Ángel Villafranca

Pte. Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha

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DÍA INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVAS

Desde Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha nos sumamos un año más a la conmemoración del Día Internacional de las Cooperativas para poner el foco en el importan-te papel que desempeña este modelo empresarial en el sector agroalimentario y en el mundo rural, promoviendo el desarrollo sostenible, la inclusión social y fijando población.

La cooperativa es el mejor camino para los productores, actuando como nexo de unión que les permite asociarse para compartir servicios, maquinaria o conocimientos. El modelo  cooperativo mejora su poder de negociación y facilita acceder a mercados que, por sí solos, serían inalcanzables. Además, las cooperativas son el instrumento idóneo para que los so-cios productores mejoren sus rentas, con una repercusión económica positiva en los muni-cipios donde están implantadas, ya que son motor económico y generadoras de empleo. 

Desde distintos ámbitos, trabajamos para el progreso de las cooperativas, de sus socios y de los lugares donde se ubican. El proyecto Marca Producto Cooperativos, contribuirá sin duda a ello. Nos ilusiona especialmente esta iniciativa impulsada desde Cooperativas Agro-alimentarias de España y apoyada por las federaciones territoriales y en la cual llevamos años trabajando. Tras la pandemia, consideramos que era el mejor momento para llevarlo a cabo. Y es que durante la crisis sanitaria, los agricultores continuamos trabajando incansa-blemente produciendo alimentos para la población, que valoró muy positivamente ese es-fuerzo y el valor del producto que llegaba directamente a sus mesas. 

Marca Producto Cooperativo es un distintivo que ayudará al consumidor a identificar el pro-ducto que proviene de una cooperativa agroalimentaria y que por tanto conlleva calidad, sabor autentico y natural. Con esta iniciativa el consumidor tendrá la seguridad de que el alimento que adquiere va directamente del campo a la mesa y que su compra beneficia di-rectamente al agricultor y a la economía local.

Este proyecto beneficia a los productores al ofrecer mayores oportunidades de crecimiento y a los consumidores que tendrán la certeza de  adquirir alimentos de calidad, producidos con prácticas sostenibles y bajo los valores cooperativos. Además, se alinea a la perfección con el lema elegido este año por Naciones Unidas para conmemorar el Día Internacional de las Cooperativas, «Las cooperativas construyen un futuro mejor para todas las personas». 

Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha somos una gran familia formada por 585 cooperativas, integradas por 160.000 socios y socias que trabajan para conseguir un sector más rentable y sostenible, creando riqueza y empleo. Miramos al futuro para abordar retos tan importantes como el relevo generacional o la brecha digital. 

¡Feliz día a las cooperativas y cooperativistas de todo el mundo!

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Artículo Opinión

Ángel Villafranca Lara. Presidente de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha 

Día Internacional de las Mujeres Rurales

Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha, a través de nuestra Fundación CooperActiva, comenzó hace más de 10 años a trabajar comprometidamente por la participación activa de la mujer en el cooperativismo agroalimentario de nuestra Comunidad Autónoma. 

Durante todos estos años, hemos trabajado por la búsqueda de un objetivo común: incorporar la igualdad de género en el cooperativismo y, al mismo tiempo, trabajar para que la mujer rural juegue un papel más activo en las cooperativas agroalimentarias.

Hemos desarrollado acciones a través de programas operativos, registros retributivos de género, auditorías retributivas, protocolos frente al acoso, impartido formación sobre liderazgo, motivación, etc, Todo ello para promover el liderazgo y participación femenina, verdaderas líderes en el mundo rural, que deben ser motores de cambio y evolución en el cooperativismo agroalimentario del siglo XXI.

Más de 70 planes de igualdad 

Nuestro compromiso tangible pasa por haber implantado un total de 68 Planes de Igualdad en cooperativas de primer grado, dos en cooperativas de segundo grado. A ellos se suman tres nuevos planes realizados este año y dos más en curso en cooperativas castellano-manchegas.

La presencia de mujeres socias aumenta un 24% 

Fruto de ello, en los últimos 10 años, se ha incrementado el número de mujeres en el cooperativismo agro-alimentario regional en más de 11.000 personas (un 24%). Así, en 2020, según datos del Observatorio Socioeconómico de Castilla-La Mancha (OSCAM), el número de mujeres socias en las cooperativas eran 44.381, de un total de 159.942 cooperativistas.

Esto ha tenido una traslación en el continuo proceso de incorporación de mujeres a los puestos de toma de decisiones. En los últimos 10 años se han incrementado en 202 las mujeres en los consejos rectores. Hoy por hoy, representan el 10,1% de las personas que conforman los consejos rectores de las cooperativas de Castilla-La Mancha. 

Un tercio de los empleos en la empresa cooperativa son de mujeres.

En cuanto al empleo femenino, los datos siguen mostrando que la mujer representa 1/3 parte de los puestos de trabajo en las cooperativas de primer grado. Los puestos están muy ligados a labores de administración y perfiles de carácter técnico. Ocurre algo similar para las cooperativas de segundo grado.

Actualmente, en las cooperativas de Castilla-La Mancha, hay 26 mujeres que asumen la presidencia y 23 que asumen la función de gerencia. Los datos del Cooperativismo Agroalimentario de España muestran que las cooperativas de Castilla-La Mancha tienen el 27% de las mujeres consejeras de todo el país, seguidas de Andalucía con al más del 21%.

Desde nuestra organización, queremos dar ejemplo de esta dinámica. Así, nuestro Consejo Rector está integrado en más de un 40% por mujeres, siendo punta de lanza como organización en el cumplimiento del Estatuto de las Mujeres Rurales. 

Queda un largo camino aún por recorrer pero que conseguiremos si vamos de la mano para dar respuesta a la necesidad de igualdad de una sociedad avanzada como la nuestra. Seguiremos trabajando desde las cooperativas agroalimentarias a través de hechos y compromisos. 

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Por Ángel Villafranca, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha

Hoy es un día diferente a otros 8 de marzo de años anteriores, pero no por ello menos significativo e importante para nuestra sociedad. A pesar de la pandemia que condiciona nuestras vidas, hoy conmemoramos con la misma intensidad que siempre el día internacional de todas las mujeres del mundo, conscientes de que mucho es el camino recorrido, pero aun largo el que aún nos queda por recorrer hasta lograr la plena igualdad de género en nuestra sociedad.

Desde Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha llevamos más de una década dando pasos firmes para dar la mayor visibilidad posible y poner en valor el papel que juegan las mujeres en nuestro medio rural y en el sector agroalimentario regional. Más en concreto, para lograr que la mujer tenga el protagonismo que merece en la vida orgánica de las cooperativas agroalimentarias de la región de manera que los órganos de gobierno con que cuentan las mismas sean una imagen fiel de la estructura social que compone la cooperativa y, de esta manera, se aproveche todo el talento, las opiniones, inquietudes y sensibilidades de hombres y mujeres.

Las cooperativas agroalimentarias castellano manchegas juegan un papel fundamental en el desarrollo y la sostenibilidad del medio rural en que se asientan, así como en el mantenimiento de la población de nuestros pueblos, pues no en vano agrupan a más de 161.000 socios directos, lo que equivale a una población familiar vinculada a las cooperativas de más 600.000 personas en una región de poco más de 2.000.000 de habitantes.

Las mujeres cooperativistas

De ese colectivo de cooperativistas, un 24% son mujeres socias con un incremento significativo en los últimos años, hasta superar las 33.000 socias, siendo igualmente significativo (aun partiendo de datos muy bajos) el incremento de mujeres consejeras hasta llegar actualmente a un 9% del total de componentes de los consejeros rectores de las cooperativas y sociedades agrarias de transformación.

La igualdad de oportunidades en las cooperativas agroalimentarias es un medio más para aumentar la productividad mediante la atracción y retención del talento; la mejora del clima laboral favoreciendo el trabajo en equipo y el compañerismo; la mejora del potencial de desarrollo profesional, el establecimiento de nuevos modelos de liderazgo o el fomento de la innovación empresarial.

Así mismo, es un apoyo a la competitividad de las empresas cooperativas mejorando la imagen de marca, la calidad de los productos y los efectos positivos sobre su Responsabilidad Social Corporativa. La diversidad de género amplía las posibilidades de captar nuevos clientes, mejora la reputación de la empresa como entidad empleadora, facilita la adquisición de capital humano, atrayendo talento, incorporando nuevos conocimientos, nuevas sensibilidades y en definitiva nuevos valores que hacen de la cooperativa una empresa más rica y plural.

Felicidades a todas las mujeres de nuestra región, gracias por estar ahí.

Ángel Villafranca, presidente de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha.

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El 4 de julio es el Día Internacional de las Cooperativas, declarado por Naciones Unidas

Hablar de economía en Castilla-La Mancha, es hablar en gran medida de alimentos, agricultura, ganadería, de territorio rural, de lucha y esfuerzos de todos orientados contra el despoblamiento, de respeto por el medioambiente, por lo rural,  es en definitiva hablar de  cooperativismo y es, muy concretamente, hablar de cooperativas agro-alimentarias.

Empresas que en gran número de localidades de la región son la principal empresa, vertebradora de ese tejido económico y por tanto social.

Los valores del cooperativismo

Las cooperativas son empresas que se centran en las personas, son propiedad conjunta y están dirigidas de forma democrática por y para sus miembros, de forma que estos puedan satisfacer sus necesidades y aspiraciones socioeconómicas comunes. Dado que son empresas basadas en valores y principios, dan prioridad a la justicia y la igualdad, y permiten a las personas crear empresas sostenibles que generen empleos y prosperidad a largo plazo. Gestionadas por productores, usuarios o trabajadores, las cooperativas se dirigen según la regla de «un miembro, un voto».

Lucha contra el cambio climático

Este año, en el Día Internacional de las Cooperativas de  2020 nos unimos y sumamos al reto de la lucha contra el cambio climático. Nos unimos más de tres millones de cooperativas –de todos los sectores económicos-  de todo el mundo. Más del 12% de la población mundial es cooperativista y generamos  unos ingresos de aproximadamente 2,035 billones de dólares, según Alianza Cooperativa Internacional.

En Castilla-La Mancha  existen más de 450 cooperativas agroalimentarias integradas por  160.989 socios, cuya facturación anual es de  1.811 M/€  (ejercicio 2018).

Fortaleza del modelo cooperativo agroalimentario en la región

Sirva solo de ejemplo para poner en valor la fortaleza y sensibilidad de nuestra región a este modelo empresarial los siguientes datos: el 75% del volumen de producción de vinos y mostos se encuentra en nuestras cooperativas. Así mismo, las cooperativas agroalimentarias de Castilla-La Mancha aglutinan el 60% de la producción de aceite de oliva de la región.

No en vano, Toledo ha sido elegida como Capital Europea 2021 de la Economía Social, tomando el testigo a Estrasburgo (Francia).

“Queremos una Castilla-La Mancha repleta de vida en todos sus rincones”

Cifras económicas, que no tendrían valor si cerráramos los ojos y no viéramos que estos datos permiten a nuestra tierra fijar población, combatir el despoblamiento y, por tanto, luchar unidos por el  futuro de la tierra del Quijote en una dirección que todos compartimos: queremos una Castilla-La Mancha repleta de vida, en todos sus rincones. Y las cooperativas son el instrumento empresarial idóneo para conseguir este reto que nos une a todos los castellano-manchegos.

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